Как научиться добиваться успеха в постоянно меняющемся мире?

0
Как научиться добиваться успеха в постоянно меняющемся мире?

Мир развивается невообразимо быстрыми темпами. Мы живем в реальности «Индустрии 4.0», которая меняет то, как мы учимся и работаем. Мы не можем оценить, как будет глядеть рынок труда в ближайшие несколько десятков лет. Однако мы знаем, как подготовиться к этим изменениям, чтобы добиться успеха.

Рубежи между работодателями и образовательными учреждениями стираются. Теперь при поиске работы мы учитываем возможности развития, предлагаемые этой компанией. Недостаточно научиться раз и навсегда. Особенно легко это наблюдать в ИТ-индустрии, где с самого начала даже самым многоопытным разработчикам приходилось постоянно приобретать новые знания и навыки. Сменить профессию так же легко  достаточно пройти дистанционное обучение программированию , получить первую базу, отыскать первую работу с учетом приобретенных навыков и продолжать дальше развиваться в этой сфере.

Как научиться добиваться успеха в постоянно меняющемся мире?

Эта модель обучения именуется «непрерывное обучение». Концепция непрерывного обучения не нова, так почему же в последнее время о ней так много говорят? Это потому, что до этого нам тоже доводилось постоянно развиваться, разница в темпах изменений и темпах развития, к которым мы должны адаптироваться. Уже недостаточно знакомиться с новоиспеченными руководящими принципами, с новым открытием время от времени. Новые открытия сейчас происходят постоянно, каждый день. Следственно, чтобы добиться успеха на меняющемся рынке труда, мы должны сознательно внедрять постоянное обучение в нашу существование и окружение.

Изменения, происходящие в нашей реальности, повлияют на ожидания работодателей от сотрудников. Согласно исследованиям, аналитическое мышление, креативность и новаторство в поступках, всесторонний анализ и решение проблем, а также навыки, связанные с графическим дизайном или программированием, приобретают все большее смысл. Управление ресурсами и людьми становится все менее важным, а лидерство — более важным. Это означает отход от транзакционной мотивации к построению длительных касательств.

Столь быстрый темп изменений, развития новых технологий и решений означает, что многие границы начинают исчезать. Одинешенек из них — лимит обучения — теперь образование не заканчивается выпуском. Однако есть и другие границы, которые исчезают на наших глазах, и необходимо использовать их отсутствие.

Сейчас позиции не такие точные, как раньше. Роли, выполняемые сотрудниками компании, гораздо немного строгие, и все больше поощряется творческий подход и отказ от шаблонов.Как научиться добиваться успеха в постоянно меняющемся мире?

Четвертая промышленная революция открывает двери для реального развития и приобретения навыков в различных районах. Все это означает, что, если вы решите адаптироваться к темпам изменений и сосредоточиться на своем развитии, мир будущего откроет для вас новые возможности, и вы добьетесь успеха. Вот отчего так важно смотреть в будущее прямо сейчас.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *